В Києві пройшов тренінг з питань протидії гендерній дискримінації та сексуальним домаганням у сфері охорони здоров’я під егідою Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ). Його головною метою стало формування сучасної управлінської культури в медицині, підвищення рівня довіри до медичних установ та створення безпечного середовища для навчання, роботи й лікування.

Участь у заході взяли керівники та менеджери структурних підрозділів медичних університетів і закладів охорони здоров’я, адже саме вони визначають політику формування професійного, рівноправного та безпечного середовища, де неприпустимі дискримінація чи насильство.

Серед учасників тренінгу були й представники Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького — відповідальний за виховну роботу професор Андрій Лозинський та виконувачка обов’язків завідувачки кафедри психіатрії, психології та сексології професорка Людмила Рахман.

Навчання проводили тренерки з багаторічним досвідом: експертки ВООЗ, представниці ГО «Асоціація жінок-юристок України «ЮрФем»» та фахівчині Global Medical Knowledge Alliance (GMKA). Вони поділилися міжнародними практиками й ефективними інструментами, що застосовуються у світі для боротьби з дискримінацією та сексуальним насильством у медицині.

 

Програма тренінгу включала п’ять ключових блоків:

• Міжнародний контекст — стандарти протидії дискримінації та сексуальному насильству на робочому місці й у сфері охорони здоров’я, а також євроінтеграційні зобов’язання України;
• Гендерна дискримінація — її форми, наслідки та шляхи запобігання в медичній галузі;
• Сексуальне насильство — види проявів у сфері охорони здоров’я, принцип добровільної згоди, проблеми віктимблеймінгу та стигматизації;
• Механізми протидії — інструменти, процедури й комплексні підходи, що впроваджуються у медичних університетах та закладах охорони здоров’я;
• Інтерактивна сесія — формат «питання-відповіді», який дав змогу обговорити найактуальніші проблеми з експертами.

Учасники тренінгу відзначили, що набули цінного досвіду, адже отримали не лише ґрунтовні знання, а й практичні рекомендації, які можна застосовувати у щоденній роботі з персоналом та студентами.

 

Відділ комунікації та промоції