Одними із сучасних і затребуваних роботодавцем гнучких компетенцій (soft skills) є вміння фахівця працювати в команді та лідерство.

Власне командотворенню та особливості ролі лідера у ньому було присвячене інтерактивне та насичене заняття для студентів четвертого курсу фармацевтичного факультету за участі Мар’яни Івашини – керівниці служби навчання та розвитку АТ «Галичфарм». Подія відбулася 13 березня на кафедрі організації і економіки фармації у межах корпоративної освітньої програми «З досвідом у майбутнє» та вивчення дисципліни «Фармацевтичний менеджмент та маркетинг».

Студенти були залучені до роботи над неординарними ситуаційними завданнями, ключем до вирішення яких були спільні цінності та готовність іти на компроміс, домовлятися попри суперечності заради спільного блага. Обговорення було жвавим, а ідеї студентів – оригінальними.

Здобувачі вищої освіти довідалися про рівні робочої зрілості команд «я та організація» та «я і є організація», а також – про моделі команд: бізнес-команда, команда пошуку й порятунку, SWAT, чорнова, особлива, багатофункціональна та інші команди.

Мар’яна Івашина закцентувала на відмінності колективу від команди. При  цьому ключову роль у побудові успішних команд є розбудова психологічної безпеки, довіри та міжособистісних стосунків. Також студенти довідалися про чинники, які творять команду ефективною. Цікаво було дізнатися про поділ працівників на «зірок», «групу підтримки», «баласт» і «терористів» за їх відношенням до роботи й компетенціями, а ще – про особисту і командну мотивацію.

На занятті, завдяки Мар’яні Івашині, панувала приємна атмосфера довіри, живої цікавості та взаєморозуміння з дрібкою гарного гумору.

За інформацією кафедри організації і економіки фармації

Відділ комунікації і промоції

press@meduniv.lviv.ua